Maak keuze (achter van... vult u de naam en geboortedatum van het kind/de kinderen in) *
(stief)ouder vanpleegouder vanverzorger vangrootouder vanjongereoverig
Eventuele toelichting:
---’s-Hertogenbosch - Noordoost BrabantHelmond - Zuidoost BrabantRoosendaal - West BrabantTilburg - Midden Brabant
Vertel hier waarover het gaat. Gebruik uw eigen woorden. Er is genoeg ruimte om te schrijven, maar houd het gerust kort. *
Geef aan wanneer de gebeurtenis waarover u klaagt speelde. *
De klachtenprocedure kent drie fases: 1. Gesprek met de medewerker om het signaal van onvrede op te lossen 2. Bemiddeling door een klachtenfunctionaris 3. Oordeel door de klachtencommissie
Bent u het bijvoorbeeld niet eens met de manier waarop wij u helpen, hoe de medewerker met u omgaat of hoe wij beslissingen nemen? Probeer het eerst samen op te lossen. Praat er eerst samen over met de jeugdzorgwerker. In dat contact is uw onvrede – waarschijnlijk – ook ontstaan.
Aankruisen wat van toepassing is *
NeeJa
U staat er bij een klacht niet alleen voor. U kunt een onafhankelijke professionele vertrouwenspersoon inschakelen. Ze ondersteunen u, zonder oordeel, en proberen samen met u de problemen op te lossen. U kunt een vertrouwenspersoon inschakelen via AKJ. Heeft u nog geen vertrouwenspersoon? Bel dan het AKJ (088 – 555 10 00) of mail naar info@akj.nl. De vertrouwenspersoon adviseert en ondersteunt u bij de verdere procedure, zoals:
Komt u er ondanks het gesprek met de jeugdzorgwerker en bemiddeling door de klachtenfunctionaris niet uit? Dan kunt u een schriftelijke klacht indienen bij de klachtencommissie. Dat kan via dit formulier. Dat kunt u zelf doen, samen met uw vertrouwenspersoon of via de klachtenfunctionaris.
Als er nog geen bemiddeling heeft plaatsgevonden, gaat de klachtencommissie eerst na of dat nog mogelijk is. De klachtencommissie doet een uitspraak of uw klacht gegrond of ongegrond is.
U kunt op 2 manieren de klacht naar het secretariaat sturen:
Handtekening (alleen nodig als u het formulier print): ................................................